Das Problem? Nicht dein Team. Nicht du. Sondern deine Muster.
Wenn deine Antwort auf nur eine dieser Fragen „Nein“ ist, dann bist du nicht allein.
Zwei Drittel aller Führungskräfte kämpfen mit Überforderung und dem Gefühl, ihren Aufgaben nicht gerecht zu werden.
Kein Wunder: Gesellschaftliche Veränderungen, komplexe Teams und immer neue Anforderungen erfordern klare Prozesse, durchdachte Techniken und ein stabiles System, das dich in deiner Rolle stärkt.
Es ist deine Verantwortung, daran zu arbeiten – um zu denen zu gehören, die mit Freude führen, ihre Energie gezielt einsetzen, sich dabei authentisch fühlen und trotzdem genug Raum für sich, ihre Familie und ihre Ziele haben.
Denn wenn du nichts änderst, wer dann?
2025 wird das Jahr, in dem du mit System wieder zu deinem Führungserfolg kommst.
Mein Workshop am 03. Juni 2025 um 11 Uhr zeigt dir die Schritte.
Wenn deine Antwort auf nur eine dieser Fragen „Ja“ ist, dann bist du damit nicht allein.
Fast zwei Drittel aller Führungskräfte fühlen sich von ihrem Alltag überwältigt. Nicht, weil sie nicht kompetent genug sind, sondern weil sie oft unbewusste Muster mit sich tragen, die sie ausbremsen.
Kein Wunder: Ständiger Druck, anspruchsvolle Teams und immer neue Erwartungen bringen selbst die stärksten Führungspersönlichkeiten an ihre Grenzen. Vor allem, wenn diese Muster unreflektiert bleiben.
Aber genau hier liegt der Schlüssel: Wenn du deine Muster erkennst und gezielt daran arbeitest, kannst du mit Leichtigkeit führen, deine Energie gezielt einsetzen und gleichzeitig authentisch bleiben.
Es ist deine Verantwortung, diesen Schritt zu gehen. Für dich, dein Team und deine Ziele.
Denn nur so kannst du zu denen gehören, die mit Freude führen, klare Entscheidungen treffen und dabei genug Raum für sich selbst und ihr Leben schaffen.
Denn wenn du nichts änderst, wer dann?
2025 wird das Jahr, in dem du deine unbewussten Muster verstehst, sie in Stärken verwandelst und mit Klarheit führst.
Mein Workshop am 03. Juni 2025 um 11 Uhr zeigt dir die Schritte.
die dir täglich im Weg stehen und wie du sie endlich durchbrichst
indem du die 6 typischen Führungstypen für dich nutzt.
der dir Klarheit gibt und dich sicher durch Herausforderungen navigiert
Ich bin Leonie Gehler und ich weiß, wie es sich anfühlt, von der Verantwortung als Führungskraft überwältigt zu sein. Doch ich weiß auch, wie es sich anfühlt, diese Verantwortung mit Leichtigkeit und Freude zu meistern.
Ich bin Leadership Coach, Podcasterin und Gründerin der the Leadership Academy. Schweizerin, zuhause im wunderschönen Liechtenstein.
Winterschwimmerin und leidenschaftliche Läuferin. Mein Mann und meine zwei Entlebucher Sennenhunde sind für mich die pure Freude, jeden Tag. Genau wie ausgiebige Spaziergänge in aller Herrgottsfrühe. Typisch Lerche eben.
Führung war schon immer meine Natur. Als Älteste von sechs Geschwister bin ich bereits als Kind voran gegangen und habe früh Verantwortung übernommen. Mit 22 habe ich das erste Mal auch beruflich geführt.
20 Jahre praktische Erfahrung als Führungskraft in der Banken- und Finanzbrache liegen hinter mir. 2017, als Coaching noch völlig neu war, wurde ich nach mehrjähriger Ausbildung als Business Coach zertifiziert.
2020 gründete ich mein eigenes Unternehmen. 2022 hat die the Leadership Academy erstmals ihre Tore geöffnet.
Ich bin überzeugt: Es geht bei exzellenter Führung nicht um richtig oder falsch, und nebenbei bemerkt: auch nicht um Männer oder Frauen. Wir brauchen endlich wieder mehr echte Menschen in der Führung.
Souveräne Persönlichkeiten, die genau wissen, wer sie sind und was sie sein wollen – nicht nur als Führungskraft, auch als Mensch. Nur so kommen wir wieder zu mehr lebendiger und erfolgreicher Führungskraft.
Bist du schon diese außergewöhnliche und starke Führungskraft? Willst du endlich deinen ganz eigenen Weg finden – und ihn auch souverän gehen? Mit Spaß und Freude?
Ich glaube: Ja!
Also zeigen wir der Welt da draußen, was noch alles in dir steckt!
In meinem kostenfreien Workshop am 03. Juni 2025 erfährst du den Weg dahin!
„Führung ist kein Wissen, das du lernst – sondern ein Prozess, den du meisterst.“
Lerne klare Grenzen zu setzten, Nein zu sagen und Routinen zu entwickeln, die dich stressfrei an deine Ziele bringen.